Возрастное ограничение 18+
Задержка зарплаты обернулась для работодателя выплатой компенсации
Дзержинский районный суд г. Перми удовлетворил иск прокурора, поданный в интересах бывшего сотрудника промышленного предприятия.
Работник пожаловался на невыплату зарплаты за три месяца (октябрь–декабрь 2025 года) и отсутствие окончательного расчета при увольнении. Общая сумма долга превысила 357 тысяч рублей. Об этом сообщили в пресс-службе Пермского краевого суда.
В ходе судебного разбирательства выяснилось, что к моменту заседания работодатель уже погасил основной долг и проценты за задержку, выплачивая средства частями вплоть до апреля 2026 года. Часть денег директор предприятия выплатил из личных средств. Поскольку итоговая сумма выплат даже превысила причитающуюся работнику, суд зачел переплату в счет компенсации за задержку, оставив к взысканию лишь 279 рублей.
«Рассматривая вопрос о компенсации морального вреда, суд подчеркнул, что длительная невыплата зарплаты нарушает права работника как более слабой стороны трудовых отношений. Руководствуясь принципами разумности и справедливости, суд обязал работодателя выплатить сотруднику 20 тысяч рублей в качестве компенсации морального вреда», - прокомментировали в Пермском краевом суде.
Решение вступило в законную силу. Мероприятие для возрастной категории 18+
Работник пожаловался на невыплату зарплаты за три месяца (октябрь–декабрь 2025 года) и отсутствие окончательного расчета при увольнении. Общая сумма долга превысила 357 тысяч рублей. Об этом сообщили в пресс-службе Пермского краевого суда.
В ходе судебного разбирательства выяснилось, что к моменту заседания работодатель уже погасил основной долг и проценты за задержку, выплачивая средства частями вплоть до апреля 2026 года. Часть денег директор предприятия выплатил из личных средств. Поскольку итоговая сумма выплат даже превысила причитающуюся работнику, суд зачел переплату в счет компенсации за задержку, оставив к взысканию лишь 279 рублей.
«Рассматривая вопрос о компенсации морального вреда, суд подчеркнул, что длительная невыплата зарплаты нарушает права работника как более слабой стороны трудовых отношений. Руководствуясь принципами разумности и справедливости, суд обязал работодателя выплатить сотруднику 20 тысяч рублей в качестве компенсации морального вреда», - прокомментировали в Пермском краевом суде.
Решение вступило в законную силу. Мероприятие для возрастной категории 18+
Получать доступ к эксклюзивным и не только новостям Вечерних ведомостей быстрее можно, подписавшись на нас в сервисах «Новости в Дзене» и «Google Новости».
Поддержать редакцию


Недостроенный небоскрёб Prizma в Екатеринбурге попробуют изъять под муниципальные нужды
В Екатеринбурге завершили обсуждение проекта новых изменений в Правила благоустройства