«Уралкалий» расширяет программу добровольного медицинского страхования для сотрудников
12.12.2017
С 1 января 2018 года расширяется комплекс медицинских услуг, которыми могут воспользоваться сотрудники Группы «Уралкалий» в рамках программы добровольного медицинского страхования (ДМС), сообщают в компании.
Так, по направлению профильных врачей лечебно-профилактических учреждений и при наличии страхового случая плановая госпитализация сотрудников в больницы Перми, Березников, Соликамска будет осуществляться по полису ДМС. В отличие от аналогичной услуги в рамках программы обязательного медицинского страхования, пациентам в данном случае будет предоставляться палата повышенной комфортности. Также расширяются возможности использования дорогостоящих методов диагностики, таких как магнитно-резонансная и компьютерная томография.
Все сотрудники Группы «Уралкалий» являются участниками программы добровольного медицинского страхования. При этом в 2017 году на реализацию программы ДМС было направлено около 100 млн рублей.
В рамках ДМС работники имеют право на амбулаторно-поликлиническую помощь, лабораторные исследования, госпитализацию, терапевтическую и хирургическую стоматологию, а также вызов врача на дом.
При стаже работы от трёх лет компания оплачивает сотрудникам и дорогостоящие дополнительные медицинские услуги. Это могут быть лекарственные препараты на сумму до 25 тысяч рублей, стационарная помощь, а также оперативные вмешательства стоимостью до 200 тысяч.
Так, по направлению профильных врачей лечебно-профилактических учреждений и при наличии страхового случая плановая госпитализация сотрудников в больницы Перми, Березников, Соликамска будет осуществляться по полису ДМС. В отличие от аналогичной услуги в рамках программы обязательного медицинского страхования, пациентам в данном случае будет предоставляться палата повышенной комфортности. Также расширяются возможности использования дорогостоящих методов диагностики, таких как магнитно-резонансная и компьютерная томография.
Все сотрудники Группы «Уралкалий» являются участниками программы добровольного медицинского страхования. При этом в 2017 году на реализацию программы ДМС было направлено около 100 млн рублей.
В рамках ДМС работники имеют право на амбулаторно-поликлиническую помощь, лабораторные исследования, госпитализацию, терапевтическую и хирургическую стоматологию, а также вызов врача на дом.
При стаже работы от трёх лет компания оплачивает сотрудникам и дорогостоящие дополнительные медицинские услуги. Это могут быть лекарственные препараты на сумму до 25 тысяч рублей, стационарная помощь, а также оперативные вмешательства стоимостью до 200 тысяч.
© Вечерние ведомости
Читать этот материал в источнике
Читать этот материал в источнике
Очередной проект по очистке Здохни в Екатеринбурге должны выполнить до конца мая 2027 года
Вторник, 20 октября, 15.03
Для малого и крупного бизнеса запустили бесплатное обучение подбору сотрудников
Вторник, 20 октября, 14.31
Покупательница из Прикамья отстояла свои права в суде
Вторник, 20 октября, 14.15