Благодаря нацпроекту за год на пермской «Фабрике процессов» повысили квалификацию свыше 500 человек
13.11.2020
За год работы «Фабрики процессов» Регионального центра компетенций (РЦК) более 500 специалистов повысили свои профессиональные навыки в части бережливого производства.
В частности, обучение по программам «Фабрики процессов» прошли работники двух десятков предприятий: «Пермский пружинно-рессорный завод», «КВИН», «Инкаб», «Пермцветмет», «Юнитек», «Инструментальный завод-ПМ», «Терминал-Лысьва», «Камкабель», «ОДК-ПМ», «Эрготек», «ЛЗБТ» и многие другие. Также на площадке «Фабрики процессов» проходят обучающие программы для представителей пермского бизнеса. Обучение реализуется совместно с организациями-партнерами – консультантами в области бережливого производства и Пермской торгово-промышленной палатой.
Отметим, РЦК является региональным оператором нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости», инициированного президентом РФ Владимиром Путиным. Ранее важность данного нацпроекта подчеркивал губернатор Пермского края Дмитрий Махонин. «Повышение производительности труда на наших предприятиях – это не только укрепление экономической стабильности региона, модернизация и оптимизация рабочего процесса самих производств, но и профессиональный рост для работников. Ежегодно на их переобучение направляются десятки миллионов рублей. Соответственно, растет уровень их компетенций, а значит, и заработные платы, улучшаются условия труда. А «Фабрика процессов» – один из дополнительных и эффективных образовательных инструментов, который необходимо использовать для достижения поставленных целей», – отметил глава региона.
«Фабрика процессов работает в Прикамье с конца 2019 года, первый раз была представлена на Пермском инженерно-промышленном форуме в октябре 2019 года. Тогда на Фабрике было обучено четыре группы представителей предприятий Пермского края. В связи с эпидемической ситуацией, часть планируемых обучений пришлось перенести на более поздние сроки, но, тем не менее, РЦК готов проводить тренинги для предприятий-участников нацпроекта в том же формате – на безвозмездной основе один раз в неделю», – рассказала руководитель проектов РЦК Ева Любимова.
Напомним, «Фабрика процессов» – это эффективный инструмент обучения практической реализации принципов бережливого производства. Он создан для вовлечения сотрудников региональных предприятий в процесс повышения производительности труда, наделения как практическими навыками, так и идеологией бережливого производства. Это имеет важное значение в успешной реализации отдельных проектов на предприятиях и национального проекта в целом.
За прошедший год обучение на Фабрике прошел 31 сотрудник «Камкабеля». Среди них специалисты отдела развития производственной системы, начальники цехов, мастера основного производства, а также представители дирекции предприятия.
«Нашим сотрудникам была предоставлена возможность приобретения практических навыков применения инструментов бережливого производства в операционной производственной деятельности, а также возможность наглядно оценить степень их влияния на показатели эффективности производства. На учебной площадке Фабрики имитируется производственный процесс. Под руководством тренерского состава участники изначально попали в проблемную ситуацию, когда они не могут выполнить определенную задачу, поставленную тренером. Реализовать задачу на 100% участникам позволил только глубокий анализ и улучшения, заложенные в концепции Лин-подхода. Знания, полученные от тренера, и приобретенные навыки участники успешно применяют в своей производственной деятельности», – рассказала директор по правовым вопросам «Камкабеля» Елена Цавелева.
Отметим, основа обучения на Фабрике – совмещение теории и практики. Все полученные знания тут же отрабатываются в производственном потоке. «Фабрика процессов» создана по принципам комплексности и универсальности, поэтому включает в себя не только сборочный производственный поток, но и зону для отработки улучшений в офисных процессах. За счет этого Фабрика станет одной из немногих в России, которая будет вести подготовку специалистов как рабочих и инженерных специальностей, так и специалистов «офисной сферы» – головных офисов компаний, и, главное, специалистов бюджетной сферы – от сотрудников поликлиник до, в перспективе, сотрудников органов государственной власти.
Напомним, с 2017 года по инициативе президента России Владимира Путина на территории Пермского края реализуется приоритетная, в 2018 году получившая статус национального проекта федеральная программа «Производительность труда и поддержка занятости». С начала реализации нацпроекта в него вступили более 80 региональных компаний. На 31 из них уже завершены мероприятия нацпроекта. Участие в проекте дает предприятиям серьезные меры поддержки. Речь не только о создании и развитии бережливого производства, но и о цифровизации и автоматизации труда.
В частности, обучение по программам «Фабрики процессов» прошли работники двух десятков предприятий: «Пермский пружинно-рессорный завод», «КВИН», «Инкаб», «Пермцветмет», «Юнитек», «Инструментальный завод-ПМ», «Терминал-Лысьва», «Камкабель», «ОДК-ПМ», «Эрготек», «ЛЗБТ» и многие другие. Также на площадке «Фабрики процессов» проходят обучающие программы для представителей пермского бизнеса. Обучение реализуется совместно с организациями-партнерами – консультантами в области бережливого производства и Пермской торгово-промышленной палатой.
Отметим, РЦК является региональным оператором нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости», инициированного президентом РФ Владимиром Путиным. Ранее важность данного нацпроекта подчеркивал губернатор Пермского края Дмитрий Махонин. «Повышение производительности труда на наших предприятиях – это не только укрепление экономической стабильности региона, модернизация и оптимизация рабочего процесса самих производств, но и профессиональный рост для работников. Ежегодно на их переобучение направляются десятки миллионов рублей. Соответственно, растет уровень их компетенций, а значит, и заработные платы, улучшаются условия труда. А «Фабрика процессов» – один из дополнительных и эффективных образовательных инструментов, который необходимо использовать для достижения поставленных целей», – отметил глава региона.
«Фабрика процессов работает в Прикамье с конца 2019 года, первый раз была представлена на Пермском инженерно-промышленном форуме в октябре 2019 года. Тогда на Фабрике было обучено четыре группы представителей предприятий Пермского края. В связи с эпидемической ситуацией, часть планируемых обучений пришлось перенести на более поздние сроки, но, тем не менее, РЦК готов проводить тренинги для предприятий-участников нацпроекта в том же формате – на безвозмездной основе один раз в неделю», – рассказала руководитель проектов РЦК Ева Любимова.
Напомним, «Фабрика процессов» – это эффективный инструмент обучения практической реализации принципов бережливого производства. Он создан для вовлечения сотрудников региональных предприятий в процесс повышения производительности труда, наделения как практическими навыками, так и идеологией бережливого производства. Это имеет важное значение в успешной реализации отдельных проектов на предприятиях и национального проекта в целом.
За прошедший год обучение на Фабрике прошел 31 сотрудник «Камкабеля». Среди них специалисты отдела развития производственной системы, начальники цехов, мастера основного производства, а также представители дирекции предприятия.
«Нашим сотрудникам была предоставлена возможность приобретения практических навыков применения инструментов бережливого производства в операционной производственной деятельности, а также возможность наглядно оценить степень их влияния на показатели эффективности производства. На учебной площадке Фабрики имитируется производственный процесс. Под руководством тренерского состава участники изначально попали в проблемную ситуацию, когда они не могут выполнить определенную задачу, поставленную тренером. Реализовать задачу на 100% участникам позволил только глубокий анализ и улучшения, заложенные в концепции Лин-подхода. Знания, полученные от тренера, и приобретенные навыки участники успешно применяют в своей производственной деятельности», – рассказала директор по правовым вопросам «Камкабеля» Елена Цавелева.
Отметим, основа обучения на Фабрике – совмещение теории и практики. Все полученные знания тут же отрабатываются в производственном потоке. «Фабрика процессов» создана по принципам комплексности и универсальности, поэтому включает в себя не только сборочный производственный поток, но и зону для отработки улучшений в офисных процессах. За счет этого Фабрика станет одной из немногих в России, которая будет вести подготовку специалистов как рабочих и инженерных специальностей, так и специалистов «офисной сферы» – головных офисов компаний, и, главное, специалистов бюджетной сферы – от сотрудников поликлиник до, в перспективе, сотрудников органов государственной власти.
Напомним, с 2017 года по инициативе президента России Владимира Путина на территории Пермского края реализуется приоритетная, в 2018 году получившая статус национального проекта федеральная программа «Производительность труда и поддержка занятости». С начала реализации нацпроекта в него вступили более 80 региональных компаний. На 31 из них уже завершены мероприятия нацпроекта. Участие в проекте дает предприятиям серьезные меры поддержки. Речь не только о создании и развитии бережливого производства, но и о цифровизации и автоматизации труда.
© Вечерние ведомости
Читать этот материал в источнике
Читать этот материал в источнике
Свердловские пожарные за сутки потушили 14 техногенных пожаров
Среда, 27 ноября, 21.04
Более 10 тысяч нарушений ПДД пресекли свердловские автоинспектора на прошлой неделе
Среда, 27 ноября, 20.40
Новый этап благоустройства ждёт Парк Маяковского
Среда, 27 ноября, 20.07