«Камский кабель» переходит на удаленный режим работы
12.10.2020
В связи с введением режима повышенной готовности из-за распространения коронавирусной инфекции в Пермском крае предприятиям рекомендовано обеспечить дистанционный режим работы для сотрудников.
«Камский кабель» как социально ответственное предприятие города оперативно отреагировал на данную рекомендацию. Для снижения рисков заражения коронавирусом сотрудников компании и распространению инфекции среди жителей города на удаленную работу переводится существенная часть сотрудников предприятия.
«Мы современны, динамичны и полностью готовы к удаленному формату работы. Этой весной был получен хороший опыт по организации работы сотрудников в единой корпоративной системе прямо из дома, без потери качества и эффективности. С нашими основными потребителями мы постепенно переходим на электронный документооборот, проводим технические аудиты через специальные приложения», - пояснил директор по маркетингу ООО «Камский кабель» Михаил Минаенко.
Тем не менее, работники, которые участвуют в производственных процессах, будут продолжать работать в обычном режиме для бесперебойного обеспечения качественной кабельной продукцией заказчиков, в том числе системообразующих отраслей и предприятий страны. Весной этого года ООО «Камский кабель» получило статус системообразующего предприятия на региональном и на федеральном уровнях.
Сотрудники компании и в офисе, и на производстве с начала пандемии на постоянной основе обеспечиваются необходимыми средствами индивидуальной защиты, соблюдают правила социальной дистанции. На предприятии проводится обработка поверхностей в помещениях, установлены специальные туннели для дезинфекции персонала, производится термометрический контроль. В случае необходимости проводятся оперативные тесты на COVID-19.
«Камский кабель» как социально ответственное предприятие города оперативно отреагировал на данную рекомендацию. Для снижения рисков заражения коронавирусом сотрудников компании и распространению инфекции среди жителей города на удаленную работу переводится существенная часть сотрудников предприятия.
«Мы современны, динамичны и полностью готовы к удаленному формату работы. Этой весной был получен хороший опыт по организации работы сотрудников в единой корпоративной системе прямо из дома, без потери качества и эффективности. С нашими основными потребителями мы постепенно переходим на электронный документооборот, проводим технические аудиты через специальные приложения», - пояснил директор по маркетингу ООО «Камский кабель» Михаил Минаенко.
Тем не менее, работники, которые участвуют в производственных процессах, будут продолжать работать в обычном режиме для бесперебойного обеспечения качественной кабельной продукцией заказчиков, в том числе системообразующих отраслей и предприятий страны. Весной этого года ООО «Камский кабель» получило статус системообразующего предприятия на региональном и на федеральном уровнях.
Сотрудники компании и в офисе, и на производстве с начала пандемии на постоянной основе обеспечиваются необходимыми средствами индивидуальной защиты, соблюдают правила социальной дистанции. На предприятии проводится обработка поверхностей в помещениях, установлены специальные туннели для дезинфекции персонала, производится термометрический контроль. В случае необходимости проводятся оперативные тесты на COVID-19.
© Вечерние ведомости
Читать этот материал в источнике
Читать этот материал в источнике
Свердловские пожарные за сутки потушили 14 техногенных пожаров
Среда, 27 ноября, 21.04
Более 10 тысяч нарушений ПДД пресекли свердловские автоинспектора на прошлой неделе
Среда, 27 ноября, 20.40
Новый этап благоустройства ждёт Парк Маяковского
Среда, 27 ноября, 20.07