Депутат Госдумы Игорь Сапко поддержал поправки в Трудовой кодекс об удаленной работе
28.05.2020
Поправки призваны защитить права сотрудников, работающих удаленно. Соответствующие изменения подготовили в Государственной Думе депутаты от «Единой России». Сейчас экспертную оценку документу дают в Российском союзе предпринимателей и промышленников и Федерации независимых профсоюзов России.
Планируется определить понятие дистанционной работы и ее основные характеристики — выполнение обязанностей вне офиса и взаимодействие с работодателем через интернет.
Первый заместитель председателя комитета Госдумы по федеративному устройству и вопросам местного самоуправления Игорь Сапко поддерживает закрепление в Трудовом кодексе удаленного режима работы, считает его правильным и своевременным. «Мы эту инициативу уже неоднократно обсуждали и в рамках фракции «Единой России», и на площадке нашего комитета по федеративному устройству и вопросам местного самоуправления. Совершенно объективно считаю, что эта инициатива важная, изменения в Трудовой кодекс РФ в рамках этого предложения абсолютно правильные. Неоднократно мы эту тему поднимали, в том числе и в формате дистанционного общения с профсоюзами, и в частности в моем Пермском крае. Считаю, что это вполне оправдано и востребовано, исходя из реалий сегодняшнего времени. Я глубоко убежден, что определенные изменения, связанные с сегодняшней ситуацией, будут присутствовать и после окончания пандемии. Наша жизнь станет другой, поэтому и в части трудового законодательства нужно вносить коррективы. Работодатель, конечно, сам будет устанавливать условия, исходя из конкретной ситуации в бизнесе, но такую возможность мы должны предусмотреть», — подчеркнул Сапко.
Он также сообщил, что внесение поправок в Трудовой кодекс запланировано на июнь.
Планируется определить понятие дистанционной работы и ее основные характеристики — выполнение обязанностей вне офиса и взаимодействие с работодателем через интернет.
Первый заместитель председателя комитета Госдумы по федеративному устройству и вопросам местного самоуправления Игорь Сапко поддерживает закрепление в Трудовом кодексе удаленного режима работы, считает его правильным и своевременным. «Мы эту инициативу уже неоднократно обсуждали и в рамках фракции «Единой России», и на площадке нашего комитета по федеративному устройству и вопросам местного самоуправления. Совершенно объективно считаю, что эта инициатива важная, изменения в Трудовой кодекс РФ в рамках этого предложения абсолютно правильные. Неоднократно мы эту тему поднимали, в том числе и в формате дистанционного общения с профсоюзами, и в частности в моем Пермском крае. Считаю, что это вполне оправдано и востребовано, исходя из реалий сегодняшнего времени. Я глубоко убежден, что определенные изменения, связанные с сегодняшней ситуацией, будут присутствовать и после окончания пандемии. Наша жизнь станет другой, поэтому и в части трудового законодательства нужно вносить коррективы. Работодатель, конечно, сам будет устанавливать условия, исходя из конкретной ситуации в бизнесе, но такую возможность мы должны предусмотреть», — подчеркнул Сапко.
Он также сообщил, что внесение поправок в Трудовой кодекс запланировано на июнь.
© Вечерние ведомости
Читать этот материал в источнике
Читать этот материал в источнике
Золотодобытчики на Урале заплатили штраф за перебор сверх норматива
Пятница, 13 февраля, 21.23
Две аварии за 20 минут произошли на трассе под Екатеринбургом
Пятница, 13 февраля, 20.26
Директор МУП ЖКХ под Верхней Пышмой заплатит штраф за снег на дорогах
Пятница, 13 февраля, 20.22