«У нас кадров нет, а на что мы тратим деньги?» Зауральское правительство выбило бюджетные деньги на обучение чиновников
10.06.2013
Сегодня, 10 июня, на совещании у губернатора Олега Богомолова чиновники предложили продлить «жизнь» законам, которые позволяют обучать госслужащих различных уровней за счет бюджетных средств.
Так, вице-губернатор, руководитель аппарата областного правительства Вадим Шумков предложил продлить региональную программу по развитию госслужбы, срок которой заканчивается в этом году, до 2014-2016 годов. При этом он озвучил сумму, которая уйдет из бюджета на ее реализацию: 16 миллионов 833 тысячи рублей. При этом финансовое управление готово к корректировке. Как и в предыдущие годы, планируется выделять по 5 миллионов 611 тысяч рублей: 3 миллиона – на обучение новых специалистов, 2 миллиона – на переподготовку кадров.
Также Вадим Шумков предложил рассмотреть госпрограмму области по подготовке муниципальных служащих на 2014-2016 годы. На нее чиновники планируют потратить более скромную сумму – 4 миллиона 230 тысяч рублей. Ежегодно на подготовку кадров в районах власти предлагают потратить по 1 миллиону 410 тысяч рублей.
Оба проекта члены правительства поддержали.
– Мы муниципальных служащих готовим, повышаем квалификацию, а как наступают выборы, то найти никого не можем, Вадим Олегович, – обратился к своему заместителю губернатор Олег Богомолов, тут же засыпав его вопросами: – А где они, для чего мы их готовим? Почему нет преемственности? Чем мы занимаемся? Мы деньги тратим на них, а потом разводим руками, оказывается, у нас некого выдвигать на должность главы сельской администрации. Ссылки на то, что у нас нет кадров, а на что мы тогда тратим деньги? Мы должны заниматься кадрами, у нас должен быть кадровый резерв. Надо следить за людьми, давать им возможности для карьерного роста на муниципальной службе.
Так, вице-губернатор, руководитель аппарата областного правительства Вадим Шумков предложил продлить региональную программу по развитию госслужбы, срок которой заканчивается в этом году, до 2014-2016 годов. При этом он озвучил сумму, которая уйдет из бюджета на ее реализацию: 16 миллионов 833 тысячи рублей. При этом финансовое управление готово к корректировке. Как и в предыдущие годы, планируется выделять по 5 миллионов 611 тысяч рублей: 3 миллиона – на обучение новых специалистов, 2 миллиона – на переподготовку кадров.
Также Вадим Шумков предложил рассмотреть госпрограмму области по подготовке муниципальных служащих на 2014-2016 годы. На нее чиновники планируют потратить более скромную сумму – 4 миллиона 230 тысяч рублей. Ежегодно на подготовку кадров в районах власти предлагают потратить по 1 миллиону 410 тысяч рублей.
Оба проекта члены правительства поддержали.
– Мы муниципальных служащих готовим, повышаем квалификацию, а как наступают выборы, то найти никого не можем, Вадим Олегович, – обратился к своему заместителю губернатор Олег Богомолов, тут же засыпав его вопросами: – А где они, для чего мы их готовим? Почему нет преемственности? Чем мы занимаемся? Мы деньги тратим на них, а потом разводим руками, оказывается, у нас некого выдвигать на должность главы сельской администрации. Ссылки на то, что у нас нет кадров, а на что мы тогда тратим деньги? Мы должны заниматься кадрами, у нас должен быть кадровый резерв. Надо следить за людьми, давать им возможности для карьерного роста на муниципальной службе.
© Вечерние ведомости
Читать этот материал в источнике
Читать этот материал в источнике
Синоптики прогнозируют похолодание до -17°C в Свердловской области
Среда, 27 ноября, 17.58
На домашний матч ХК «Автомобилист» можно будет принести корма для приютов
Среда, 27 ноября, 17.30
Митрополит Кульберг назвал дьявольским «чудом» поступок бывшего помощника
Среда, 27 ноября, 16.33