«Уралэлектромедь» признана организацией высокой социальной эффективности
21.12.2022
«Уралэлектромедь» стала победителем регионального этапа конкурса «Всероссийская организация высокой социальной эффективности» по итогам 2021 года. Предприятие заняло первое место в номинации «За создание и развитие рабочих мест», второе – в номинациях «За сокращение производственного травматизма и профзаболеваний», «За развитие кадрового потенциала» и «За развитие социального партнерства», третье место – «За вклад социальных инвестиций и благотворительность» и «За формирование здорового образа жизни».
Высокая оценка деятельности предприятия в области развития рабочих мест – это результат комплексной работы всех служб «Уралэлектромеди», где сегодня внедряются наукоемкие технологии, используются современные способы и инструменты для получения качественной продукции, проводится постоянное обучение кадров по программам профессионального образования.
Кроме того, «Уралэлектромедь» активно реализует программы в сфере охраны труда и промышленной безопасности, внутрикорпоративной политики, формировании здорового образа жизни, развития социального партнерства в городах присутствия.
Достижению высокой эффективности в решении социальных задач и развитии социального партнерства способствует действующий на предприятии коллективный договор, который неоднократно признавался лучшим в отрасли. Уровень заработной платы на предприятии один из самых высоких среди промышленных муниципальных организаций, а действующий пакет социальных гарантий дает работникам дополнительную социальную защиту.
«Уралэлектромедь» осуществляет свою деятельность на территории трех городских округов Свердловской области: Верхняя Пышма, Кировград и поселок Верх-Нейвинский. Ежегодно завод подтверждает статус градообразующего предприятия. Поэтому большое значение руководство придает решению социальных вопросов этих территорий, принимая участие в программах комплексного развития.
Высокая оценка деятельности предприятия в области развития рабочих мест – это результат комплексной работы всех служб «Уралэлектромеди», где сегодня внедряются наукоемкие технологии, используются современные способы и инструменты для получения качественной продукции, проводится постоянное обучение кадров по программам профессионального образования.
Кроме того, «Уралэлектромедь» активно реализует программы в сфере охраны труда и промышленной безопасности, внутрикорпоративной политики, формировании здорового образа жизни, развития социального партнерства в городах присутствия.
Достижению высокой эффективности в решении социальных задач и развитии социального партнерства способствует действующий на предприятии коллективный договор, который неоднократно признавался лучшим в отрасли. Уровень заработной платы на предприятии один из самых высоких среди промышленных муниципальных организаций, а действующий пакет социальных гарантий дает работникам дополнительную социальную защиту.
«Уралэлектромедь» осуществляет свою деятельность на территории трех городских округов Свердловской области: Верхняя Пышма, Кировград и поселок Верх-Нейвинский. Ежегодно завод подтверждает статус градообразующего предприятия. Поэтому большое значение руководство придает решению социальных вопросов этих территорий, принимая участие в программах комплексного развития.
Елизавета Свердлова © Вечерние ведомости
Читать этот материал в источнике
Читать этот материал в источнике
Главе «Чистого сердца» Арзамасцеву избрали меру пресечения
Среда, 10 декабря, 13.46
Школьника из Североуральска спасли от проглоченного наконечника ручки
Среда, 10 декабря, 13.30
Новые базовые станции улучшили мобильную связь на ЕКАД
Среда, 10 декабря, 12.35