В Свердловской области стал сокращаться кадровый дефицит

В Свердловской области наметилась положительная тенденция на сокращение кадрового дефицита. Если в начале года на одну вакансию приходилось 2,2 резюме, то сейчас это значение достигла 3 при норме – от 4 до 7,9 резюме на место.

Как рассказали Вечерним ведомостям в hh.ru, за 11 месяцев на их платформе стало на 19% больше резюме.

По-прежнему острым дефицит остаётся в таких сферах как «Розничная торговля» (1,1 резюме на вакансию), «Медицина, фармацевтика» (1,6), «Производство, сервисное обслуживание» (1,9), «Рабочий персонал» (2,0), «Строительство, недвижимость» (2,1), «Автомобильный бизнес» (2,5), «Продажи, обслуживание клиентов» и «Сельское хозяйство» (по 2,5), «Транспорт, логистика, перевозки» (2,6) и «Туризм, гостиницы, рестораны» (2,8).

Аналитики площадки также добавляют, что тенденция на смягчение кадрового дефицита отмечается по всей стране. Так, в ноябре в России в среднем на одну вакансию приходится 4,2 резюме. Год назад было 3,4.

---

Приговор убийце двоих человек на улице Первомайской в Екатеринбурге вступил в силу

Пятница, 23 января, 20.59

На одной из улиц Асбеста сегодня днём погибла женщина

Пятница, 23 января, 20.34

Семеро «хвостиков» из села Балтым обрели шанс на благополучную жизнь

Пятница, 23 января, 20.27

Еще новости >>>