В Новой Ляле по требованию прокуратуры устранили приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности вахтера

В Новой Ляле прокуратура восстановила трудовые права женщины-вахтера. Как рассказали в пресс-службе прокуратуры по Свердловской области, женщину привлекли к дисциплинарной ответственности из-за якобы неудовлетворительного результата испытания.

Так, женщина проработала в ООО «Лесной Урал Лобва» 4 месяца и была уволена. При этом в трудовом договоре не было информации о размере тарифной ставки или оклада, также документ содержал противоречивую информацию об условиях рабочего времени и отдыха, что вводило работницу в заблуждение.

Выходной или нерабочий праздничный день должен был оплачиваться не менее чем в двойном размере, а каждый час работы в ночное время должен был оплачиваться в повышенном размере.

«Вместе с тем, при изучении табелей учета рабочего времени, расчетных ведомостей и платежных ведомостей, установлено, что указанному работнику начисление заработной платы производилось с нарушением: занижалось общее количество часов, отработанных работником, отработанные часы оплачивались по заниженной тарифной ставке (не оплачивались ночные и праздничные)», - сказали в прокуратуре.

В результате по требованию прокуратуры ООО восстановило сотрудника на работе, оплатило все отработанные часы, а также выплатило компенсацию в размере более 10 тысяч рублей.

---

Пермский краевой суд защитил право чусовлянина жить в безопасной квартире

Четверг, 12 февраля, 12.01

Власти Екатеринбурга через суд обязали собственника АЗС на Суходольской убрать заправку

Четверг, 12 февраля, 11.33

Авито помог автодилеру снизить стоимость продаж машин почти на четверть

Четверг, 12 февраля, 11.11

Еще новости >>>